O Sindicato dos Servidores de Araguaína (SISEPAR) realizou uma reunião com o prefeito de Araguaína, Wagner Rodrigues, na sede do sindicato no último dia (14). O encontro também contou com a presença de Adolfo Brito, presidente do Senalba-TO. Durante a reunião, foram discutidos pontos fundamentais para a valorização e a melhoria das condições de trabalho dos servidores públicos municipais.
O principal tema abordado foi o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR), que visa beneficiar os servidores da Saúde, Educação, Infraestrutura, Administração e de outras áreas que ainda não possuem um PCCR. O plano foi descrito como uma importante medida para garantir direitos e melhorar as condições de trabalho das diversas categorias.
A regularização do pagamento do Incentivo Financeiro de Fim de Ano (IFA) para os agentes de saúde também esteve na pauta. O sindicato cobrou uma solução para o pagamento, que ainda estava pendente. Além disso, foi discutida a periculosidade dos vigilantes concursados, que ainda não haviam recebido o devido pagamento.
Outro ponto de destaque foi a data-base dos servidores municipais. O prefeito Wagner Rodrigues informou que, no mês seguinte, se reuniria com o síndico da cidade para definir o valor da atualização salarial, com a promessa de atender as expectativas dos servidores.
A diretoria do sindicato também defendeu a jornada de 6 horas corridas para os servidores do quadro geral. A justificativa foi que essa jornada melhora a qualidade dos serviços prestados à população e garante um trabalho mais eficaz. Para os Agentes Comunitários de Saúde (ACE) e Agentes de Combate a Endemias (ACS), a cobrança foi pela retomada das 6 horas de trabalho, garantindo que não haja interrupções nas atividades e que a comunidade continue sendo bem assistida.
Durante a reunião, o prefeito também anunciou, em primeira mão, a criação de um Auxílio Saúde para os servidores concursados. O programa contará com parcerias com hospitais e clínicas da cidade, oferecendo atendimento médico de qualidade aos servidores e suas famílias.
A continuidade do processo seletivo dos ACS e ACE também foi discutida, com a garantia de que os candidatos da lista de reservas seriam chamados conforme a necessidade de vagas.
O encontro foi visto como uma grande oportunidade para o Sindicato dos Servidores de Araguaína apresentar suas demandas e discutir diretamente com a administração municipal. Além disso, foi abordada a questão do Novo Estatuto do Servidor, aprovado recentemente, mas que, segundo o sindicato, não foi discutido com a entidade antes de sua aprovação. A diretoria reafirmou seu compromisso de continuar lutando pelos direitos dos servidores e se mostrou disposta a continuar o diálogo com o prefeito para garantir melhores condições de trabalho.
Por: Warley Costa | Portal Imediato.
